Langsung ke konten utama

Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur Organisasi Traveloka


Di atas adalah struktur organisasi perusahaan sebuah travel agent yang ternama sekarang yaitu Traveloka. Struktur organisasi Traveloka memiliki tiga tingkatan yaitu Top Management,Middle Management dan Low Management
Tugas dan tanggung jawab masing-masing dari jabatan struktur diatas adalah

Top Management
Manajemen Puncak terdiri atas kelompok yang relative kecil, yang bertanggung jawab atas manajemen keseluruhan dari organisasi. Dikatakan top majager karena mereka berada dipuncak tingkat Manajerial. Mereka adalah orang-orang yang memegang jabatan tinggi dalam suatu organisasi, mereka bertanggung jawab secara menyeluruh terhadap Manajemen organisasi yang bersangkutan.
Tugas atau peranannya adalah menetapkan kebijakan operasional dan mengarahkan organisasi dalam berinteraksi dengan lingkungannya baik mikro maupun makro.
1.    President Direktur

·       Memutuskan dan menentukan peraturan dan kebijakan tertinggi perusahaan.
·       Memimpin perusahaan dengan membuat kebijakan-kebijakan yang berkaitan dengan kepentingan perusahaan.
·       Mengawasi dan mengendalikan perusahaan.

2.    General Manager

·         Mengawasi dan menjalankan kegiatan perusahaan deengan anggaran yang dimiliki.
·         Menjadi perantara dalam mengkomunikasikan ide,gagasan dan strategti.

Middle Management
Manajemen Menengah mencakup lebih dari satu tingkatan didalam organisasi. Manager menengah mengarahkan kegiatan manager lain, juga mengarahkan kegiatan-kegiatan yang melaksanakan kebijakan organisasi.
1.    Managar Accounting

·         Membuat laporan keuangan.
·         Mengatur alur kas

2.    Manager Marketing

·         Menjalin relasi dengan konsumen.
·         Memimbing dan membina karyawan di bagian pemasaran
·         Melakukan planing dan analisis pemasaran

3.    Manager Personalia

·         Membantu General Manager dalam perencanaan dan pengembangan perusaan.
·         Melayani dalam proses perekrutan
·         Mengawasi dan evaluasi kinerja.

Low Management
Manajemen Lini tingkatan yang paling rendah dalam suatu organisasi, dimana seorang yang bertanggung jawab atas pekerjaan orang lain.
1.    Sales Tour And Travel

·         Melayani feedback konsumen.
·         Memantau kompetitor.
·         Menawarkan dan mempromosikan produk dan jasa kepada konsumen
·         Menjual produk dan jasa Parawisata

2.    Ticketing

·         Menjaga dan memantau stock.
·         Menjalankan segalah kegiatan yang berkaitan dengan transaksi penjualan tiket.

3.    Massenger

·         Memproses data dan pengriman tiket.
·         Bekerjasama dengan ticketing

SUMBER :
http://www.traveloka.com

Setiap perusahaan memiliki struktur yang organisasi yang berbeda beda karena memiliki visi misi, kapasitas, strategi, model bisnis, dan bergerak diindustri yang berbeda. Oleh karena itu, perusahaan perlu menyesuaikan struktur organisasi agar dapat menjalankan proses kebijakan yang telah ditetapkan berdasarkan fungsi-fungsi dari struktur organisasi tersebut sesuai dengan tujuan perusahaan masing-masing.

Komentar